OINP ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ: Ontario Workforce Priority
Ontario Workforce Priority stream ਦੇ Expression of Interest (EOI) ਦੇ ਸਕੋਰ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਇੱਕ ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਦੇਖੋ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਕੀ ਮੰਗਦਾ ਹੈ। ਹਿਸਾਬ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਲਿਖੋ ਉਹ ਕਿਤੇ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂ ਸੇਵ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਇਹ ਟੂਲ Imigrando ਨੇ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ Ontario ਸਰਕਾਰ, OINP ਜਾਂ IRCC ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ontario.ca ਉੱਤੇ ਛਪੀ ਪੁਆਇੰਟ ਗਰਿੱਡ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੁਹਰਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਜੋ ਵੀ ਦਿਖਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੱਲੋਂ ਨਾ ਤਾਂ ਜਾਂਚਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
- ਸਕੋਰ ਹੋਣਾ, ਭਾਵੇਂ ਉੱਚਾ ਹੀ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਦਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਸੱਦੇ (ITA) ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਉੱਤੇ ਹੁੰਦੇ draws ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੱਟ ਆਫ਼ ਸਕੋਰ ਹਰ ਰਾਊਂਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਸੂਬੇ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਸੱਦਾ ਮਿਲਣ ਦਾ ਵੀ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਕਿ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਮਿਲੇਗੀ। ਸੱਦੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ OINP ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਅਸਾਮੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਰੱਦ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਸੂਬੇ ਵੱਲੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਹੋਣਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (PR) ਨਹੀਂ ਹੈ। PR ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ (IRCC) ਹੈ, ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਰਾਹੀਂ, ਜਿਸ ਦੀਆਂ ਦਾਖ਼ਲੇ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ।
- ਇੱਥੇ ਦਿੱਤੇ ਅੰਕੜੇ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਭਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੇ। ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੁਣਿਆ NOC, ਮਿਆਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਜਾਂ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਿਆ ECA ਅਸਲ ਨਤੀਜਾ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। Ontario Workforce Priority stream ਨੇ 2026 ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੇ ਕਈ streams ਦੀ ਥਾਂ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੁਆਇੰਟ, ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸੂਚਨਾ ਦੇ, ਬਦਲੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ stream ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਪੱਕੀ ਸਲਾਹ ਸਿਰਫ਼ ਲਾਇਸੰਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ: Law Society of Ontario ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵਕੀਲ ਜਾਂ CICC ਵੱਲੋਂ ਰੈਗੂਲੇਟ ਕੀਤਾ ਸਲਾਹਕਾਰ।
ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅੱਪਡੇਟ ਰਹਿਣ ਵਾਲਾ ਸਰੋਤ ਹੈ ontario.ca: Ontario Workforce Priority stream। ਜੇ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਦਿਖੇ, ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਲਿਖਿਆ ਹੀ ਸਹੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਇੱਥੇ ਲਿਖਿਆ ਕਦੇ ਨਹੀਂ।
ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ: ਲੋੜਾਂ
ਸਕੋਰ ਸਿਰਫ਼ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਸਕੋਰ ਭਾਵੇਂ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਇਸ stream ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ stream ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਹੈ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਨਹੀਂ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਯੋਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਇਸ stream ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- 3 ਸਾਲ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ: ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
- Ontario ਵਿੱਚ ਅਦਾਰਾ, ਅਤੇ ਅਸਾਮੀ ਦਾ ਕੰਮ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਉੱਤੇ Ontario ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਛੋਟ: NOC 73300 ਅਤੇ 73301)।
- ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ, ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੇਗਾ, ਪਿਛਲੇ ਪੂਰੇ ਹੋਏ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ। Greater Toronto (Toronto, Durham, Halton, Peel ਅਤੇ York) ਵਿੱਚ $1,000,000 ਹਨ। Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings ਅਤੇ Thunder Bay ਵਿੱਚ $500,000 ਹਨ। ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਹਰ ਥਾਂ $250,000 ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋਹਾਂ ਪੂਰੇ ਹੋਏ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਸਿਰਫ਼ ਆਖਰੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ।
- ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਘੱਟੋ ਘੱਟ 30 ਘੰਟੇ/ਹਫ਼ਤਾ) ਜੋ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਹੋਣ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦ: GTA ਦੇ ਅੰਦਰ 5, ਬਾਹਰ 3।
- ਕੋਈ ਬਕਾਇਆ ਹੁਕਮ ਨਹੀਂ, Employment Standards Act 2000 ਜਾਂ Occupational Health and Safety Act ਤਹਿਤ।
- ਸਥਾਨਕ ਭਰਤੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼, ਜਦੋਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝੇ: ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ PR ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਵਾਜਬ, ਪਰ ਨਾਕਾਮ, ਕੋਸ਼ਿਸ਼, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਚਾਰ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਜਨਤਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤਾ, ਅਹੁਦਾ, ਕੰਮ, ਲੋੜਾਂ, ਤੈਅ ਪੱਧਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ)। ਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ Ontario ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸੇ NOC ਅਤੇ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ LMIA ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਸ਼ਰਤ ਮੁਆਫ਼ ਹੈ।
- ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ job offer: ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 1,560 ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 30 ਘੰਟੇ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ (ਸੀਜ਼ਨਲ ਜਾਂ ਕੰਟਰੈਕਟ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਚੱਲੇਗਾ), ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਨਾ ਪਾਵੇ।
- ਤੈਅ ਪੱਧਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ: ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ Job Bank ਦਾ median wage (ਜਾਂ low wage, ਜੇ ਵਿਅਕਤੀ TEER 0-3 ਵਿੱਚ recent Ontario graduate ਹੋਵੇ) ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਉਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਜੋ ਉਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਉਸ ਅਸਾਮੀ ਉੱਤੇ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਬੋਨਸ, ਕਮਿਸ਼ਨ, ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਬੇਸ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ।
- NOC 73300 ਅਤੇ 73301 (ਟਰੱਕ, ਬੱਸ ਅਤੇ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ): ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਵੈਧ CVOR ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ safety rating Excellent ਜਾਂ Satisfactory ਹੋਵੇ।
- Employer Portal ਉੱਤੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੱਦਾ ਮਿਲਣ ਦੇ 14 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ application for approval of employment position ਭੇਜਣਾ।
- ਬਾਹਰ: Ontario Public Service (OPS) ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ। ਆਪਣਾ ਵੱਖਰਾ ਸਟਾਫ਼ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੇ ਉਹ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ।
ਧਿਆਨ ਦਿਓ: ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਵਾਜਬ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ OINP ਅਰਜ਼ੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਲੋੜਾਂ: ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਪੁਆਇੰਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ, ਸਿਰਫ਼ ਯੋਗਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
- ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ (TEER 0 ਤੋਂ 3): job offer ਵਾਲੀ ਅਸਾਮੀ ਉੱਤੇ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ 6 ਮਹੀਨੇ, ਤਨਖਾਹ ਸਮੇਤ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੌਰਾਨ Ontario ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ। ਲਗਾਤਾਰ 3 ਮਹੀਨੇ ਵੀ ਚਲਦੇ ਹਨ, ਜੇ recent Ontario graduate ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸੇ NOC ਉੱਤੇ ਕੁੱਲ 2 ਸਾਲ (part-time ਵੀ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਅਸਾਮੀਆਂ ਉੱਤੇ 30 ਘੰਟੇ/ਹਫ਼ਤਾ, ਜਾਂ ਦੁੱਗਣੇ ਸਮੇਂ ਲਈ 15 ਘੰਟੇ/ਹਫ਼ਤਾ)। TEER 4 ਅਤੇ 5: ਪਿਛਲੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਅਸਾਮੀ ਉੱਤੇ ਕੁੱਲ 9 ਮਹੀਨੇ, ਇਹ ਵੀ Ontario ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ।
- ਭਾਸ਼ਾ: TEER 0 ਤੋਂ 3: ਚਾਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ CLB 6+ (ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ skilled trades ਲਈ CLB 5+), recent Ontario graduate ਲਈ ਮੁਆਫ਼। TEER 4 ਅਤੇ 5: CLB 4+, ਕੋਈ ਛੋਟ ਨਹੀਂ। ਟੈਸਟ ਪਿਛਲੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, IRCC ਵੱਲੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਹੋਵੇ।
- ਸਿੱਖਿਆ: TEER 0 ਤੋਂ 3: ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ 1 ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ ਦੀ ਪੋਸਟ ਸੈਕੰਡਰੀ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ (ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ skilled trades ਲਈ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ)। TEER 4 ਅਤੇ 5: ਹਾਈ ਸਕੂਲ। ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀ ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਉੱਤੇ 5 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੁਰਾਣਾ ECA ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
- ਲਾਇਸੰਸ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਾਨੂੰਨ ਇਸ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੇ। TEER 0 ਤੋਂ 3 ਵਿੱਚ, ਲਾਇਸੰਸ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਮੰਨੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ TEER 4/5 ਵਿੱਚ ਅਤੇ NOC 73300/73301 ਵਿੱਚ ਇੰਝ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- NOC 73300 ਅਤੇ 73301 ਦਾ ਆਪਣਾ ਵੱਖਰਾ ਨਿਯਮ ਹੈ: ਸਿਰਫ਼ ਲਗਾਤਾਰ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਾਲਾ ਰਸਤਾ, 1+ ਸਾਲ ਦੀ ਪੋਸਟ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ CLB 6, ਅਤੇ ਨਾ ਲਾਇਸੰਸ ਨਾ recent Ontario graduate ਇਸ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
- ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨਹੀਂ: ਨਾ ਤੁਹਾਡੀ, ਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ equity ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸਿਵਾਏ ਇਸ ਦੇ ਕਿ ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਮਿਲੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਕੁੱਲ 10% ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਵੇ।
- ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ: ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦਾ ਵੈਧ ਆਰਜ਼ੀ ਨਿਵਾਸੀ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ (work permit, study permit, visitor record, ਅਤੇ maintained status ਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)। ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਾਲੇ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- Ontario ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ, ਜੋ ਵਾਜਬ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ (ਨੌਕਰੀ, ਅਰਜ਼ੀਆਂ, ਪੜ੍ਹਾਈ, ਜਾਇਦਾਦ, ਪਰਿਵਾਰ)। ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਜੋ ਮੁਆਫ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ
ਲਗਾਤਾਰ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਗਿਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਖੁੰਝ ਗਏ ਤਾਂ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
- 30 ਦਿਨ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਪੋਰਟਲ ਉੱਤੇ job offer ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ EOI ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ।
- 14 ਦਿਨ: ਸੱਦੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ application for approval of employment position ਭੇਜਦਾ ਹੈ।
- 17 ਦਿਨ: ਉਮੀਦਵਾਰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- 6 ਮਹੀਨੇ: ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ IRCC ਕੋਲ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਸਤੇ।
- 30 ਦਿਨ: Express Entry ਵਿੱਚ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ। ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, IRCC ਕੋਲ ਭੇਜਣ ਲਈ 60 ਦਿਨ।
OHIP ਦੇ billing number ਅਤੇ CPSO ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (independent, academic ਜਾਂ provisional) ਵਾਲੇ ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਵੱਖਰਾ ਰਸਤਾ ਹੈ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਾ job offer ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਅਤੇ ਉਹ EOI OINP ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਸੰਪਰਕ ਰਾਹੀਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਕੋਰ ਦੀ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ
ਖਾਨੇ ਜਾਣ ਬੁੱਝ ਕੇ ਖਾਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਸਕੋਰ ਜ਼ੀਰੋ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹਰ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਅੱਪਡੇਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। job offer ਨਾਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 130 ਪੁਆਇੰਟ (ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ 115, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੁਆਇੰਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ)।
OHIP ਦੇ billing number ਅਤੇ CPSO ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (independent, academic ਜਾਂ provisional) ਵਾਲੇ ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਬਾਕੀ ਲੋੜਾਂ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ। ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੁਆਇੰਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ।
NOC TEER (ਦੂਜਾ ਅੰਕ) ਅਤੇ ਕਿੱਤਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ (ਪਹਿਲਾ ਅੰਕ) ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿੱਤਾ skilled trades ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਉਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਉਹੀ ਕਿੱਤਾ ਅਤੇ job offer ਦੀ ਉਹੀ ਥਾਂ।
ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ job offer ਵਾਲੀ ਅਸਾਮੀ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੀ ਹੋਵੇ।
OHIP claims ਦੇ remittance advice reports ਨਾਲ ਸਾਬਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕੋ NOA: ਇਕੱਲਾ T4 ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ।
ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ CLB ਵਾਲੇ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚੋਂ ਚਾਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ CLB ਦੇ ਪੁਆਇੰਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਵੈਧ ਟੈਸਟ: ਪਿਛਲੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਹੋਵੇ।
ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਪੋਸਟ ਸੈਕੰਡਰੀ, 1 ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ, ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਲਈ।
Recent Ontario graduate
ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ TEER 0 ਤੋਂ 3 ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਟੈਸਟ ਮੁਆਫ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤਿੰਨੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
job offer ਹੋਣ ਉੱਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਦੱਸੀ ਗਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਮੰਨੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ, OHIP ਦੇ billing number ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਦਾ ਪਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਹ ਅੰਕ ਗ਼ੈਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਤੇ ਜਾਂਚਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਕੱਟ ਆਫ਼ ਸਕੋਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਸੱਦੇ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਸੂਬੇ ਵੱਲੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੀ।
Stream ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਇਸ ਅੰਕ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਸਕੋਰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਕੇਸ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੋਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਉਹ ਸਹੀ NOC ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਕੰਮ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਵੇ, ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਇੱਕਸਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਥੇ ਹੀ ਫਸਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਲਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੇਸ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇਖ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ।