Calculadora del OINP: Ontario Workforce Priority
Simule el puntaje de la Expression of Interest (EOI) del Ontario Workforce Priority stream y vea, punto por punto, lo que el programa exige del empleador y del candidato. El cálculo ocurre en su navegador: nada de lo que usted escriba se envía ni se guarda.
Esta herramienta fue creada por Imigrando y no tiene ningún vínculo con el Gobierno de Ontario, con el OINP ni con el IRCC. Solo reproduce, de la mejor manera posible, la grilla de puntos publicada en ontario.ca. Nada de lo que aparece aquí está verificado, confirmado ni reconocido por el programa.
- Tener puntaje, incluso alto, no significa que usted será invitado. Las invitaciones (ITA) salen en draws periódicos, con nota de corte que cambia en cada ronda y depende del número de cupos, del perfil de los demás candidatos y de las prioridades de la provincia en ese momento.
- Ser invitado tampoco significa ser nominado. Después de la invitación, el OINP analiza documentos, empleador y encuadre de la vacante, y la solicitud puede ser rechazada.
- Ser nominado por la provincia no es la residencia permanente. Quien otorga la PR es el gobierno federal (IRCC), en un proceso separado, con requisitos propios de admisibilidad, salud y seguridad.
- Los números de aquí son una estimación preliminar. Salen exclusivamente de lo que usted escriba, sin análisis de documentos. Un NOC mal encuadrado, una carta de empleo fuera del estándar o un ECA vencido cambian el resultado real.
- Las reglas cambian. El Ontario Workforce Priority stream reemplazó a varios streams anteriores en 2026, y los puntos, plazos y requisitos pueden modificarse, o el stream puede pausarse en cualquier momento, sin aviso previo.
- Esto no es un dictamen jurídico. Una orientación vinculante sobre su caso solo puede darla un profesional con licencia: un abogado o abogada registrado en la Law Society of Ontario, o un consultor o consultora regulado por el CICC.
La fuente oficial y siempre actualizada es ontario.ca: Ontario Workforce Priority stream. En caso de divergencia, vale lo que dice allí, nunca lo que dice aquí.
Antes de los puntos: los requisitos
El puntaje solo entra en la fila. Quien no cumple los requisitos de abajo no es elegible para el stream, sin importar la nota, y en este stream buena parte de ellos es responsabilidad del empleador, no del candidato.
Lo que necesita el empleador
Sin un empleador elegible, no existe candidatura en este stream.
- 3 años de operación: el negocio debe haber existido y estado activo por al menos tres años antes de la fecha de la solicitud.
- Establecimiento en Ontario, y las actividades de la vacante deben ocurrir principalmente en Ontario (excepción: NOC 73300 y 73301).
- Ingreso bruto anual, según el lugar donde la persona va a trabajar o presentarse a trabajar, en el último ejercicio fiscal cerrado. Son $1.000.000 en el Gran Toronto (Toronto, Durham, Halton, Peel y York). Son $500.000 en Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings y Thunder Bay. Y son $250.000 en cualquier otro lugar, donde además se exige en cada uno de los dos últimos ejercicios cerrados, no solo en el último.
- Empleados de tiempo completo (mínimo 30 h/semana) que sean ciudadanos o residentes permanentes, en el lugar de trabajo, en la fecha de la solicitud: 5 dentro del GTA, 3 fuera de él.
- Sin órdenes pendientes bajo la Employment Standards Act, 2000 ni la Occupational Health and Safety Act.
- Esfuerzo de reclutamiento local, cuando el director del programa lo considere necesario: intento razonable, y sin éxito, de contratar a un ciudadano o PR, con al menos dos medios de difusión, aviso público de al menos cuatro semanas y contenido completo (nombre y dirección de la empresa, cargo, funciones, requisitos, salario en el nivel exigido, ciudad y contacto). Se exime si la persona ya está autorizada para trabajar en Ontario o si existe un LMIA positivo para el mismo NOC y la misma posición.
- Job offer de tiempo completo y permanente: mínimo 1.560 horas por año y 30 horas semanales, sin fecha de término (no sirve si es estacional o por contrato), urgente para el negocio y sin afectar una disputa laboral en curso.
- Salario en el nivel exigido: al menos el median wage del Job Bank para la ocupación y la región (o el low wage, si la persona es recent Ontario graduate en TEER 0-3) y nunca menor de lo que ya recibe en la posición. Bonos, comisiones, producción y vacaciones no cuentan como salario base.
- NOC 73300 y 73301 (camión, autobús y transporte): la empresa necesita CVOR válido con safety rating Excellent o Satisfactory.
- Registro en el Employer Portal y envío de la application for approval of employment position dentro de los 14 días posteriores a la invitación.
- Exclusión: la Ontario Public Service (OPS) y sus entidades no participan. Otras agencias y corporaciones públicas, con personal propio, pueden participar si cumplen todo lo anterior.
Atención: el reclutamiento hecho por un representante de inmigración no se acepta como esfuerzo razonable, y en ese caso el OINP rechaza la solicitud.
Lo que necesita el candidato
Requisitos mínimos: cumplirlos no otorga puntos, solo elegibilidad.
- Experiencia laboral (TEER 0 a 3): 6 meses consecutivos, pagados y de tiempo completo en la posición del job offer, en los últimos 12 meses y viviendo y trabajando legalmente en Ontario. También valen 3 meses consecutivos, si es recent Ontario graduate, o 2 años acumulados en el mismo NOC en los últimos 5 años (el tiempo parcial cuenta: 30 h/semana en posiciones simultáneas, o 15 h/semana durante el doble del tiempo). TEER 4 y 5: 9 meses acumulados en la posición en los últimos 2 años, también en Ontario y con estatus legal.
- Idioma: TEER 0 a 3: CLB 6+ en las cuatro habilidades (CLB 5+ en los skilled trades listados), exento para recent Ontario graduate. TEER 4 y 5: CLB 4+, sin exención. Prueba rendida en los últimos 2 años, en institución aprobada por el IRCC.
- Educación: TEER 0 a 3: credencial postsecundaria de 1 año o más de una institución canadiense elegible (basta la enseñanza media en los skilled trades listados). TEER 4 y 5: enseñanza media. Una credencial obtenida fuera de Canadá requiere ECA con menos de 5 años a la fecha de la solicitud.
- Licencia o autorización obligatoria para la ocupación, cuando la ley la exige. En TEER 0 a 3, tener la licencia reemplaza los requisitos de experiencia y de educación, pero no en TEER 4/5 ni en los NOC 73300/73301.
- NOC 73300 y 73301 siguen una regla propia: solo la vía de los 6 meses consecutivos, educación postsecundaria de 1+ año y CLB 6, y ni la licencia ni ser recent Ontario graduate flexibilizan esto.
- Sin participación en la empresa: ni usted ni sus familiares pueden tener equity en el negocio del empleador, salvo que haya llegado como parte de la remuneración y sume menos del 10%.
- Estatus legal: quien solicita desde dentro de Canadá debe ser residente temporal válido (work permit, study permit, visitor record, y también se acepta maintained status). Quien está fuera de Canadá también puede solicitar.
- Intención de vivir en Ontario, demostrada de forma razonable (empleo, postulaciones, estudio, propiedad, familia). El director puede convocar a una entrevista.
Plazos que no perdonan
Contados en días corridos. Si se pierde el plazo, el proceso vuelve a empezar.
- 30 días: para registrar el EOI después de que el empleador envía el job offer en el portal.
- 14 días: el empleador envía la application for approval of employment position tras la invitación.
- 17 días: el candidato envía y paga, y solo después del envío del empleador.
- 6 meses: para solicitar la residencia permanente al IRCC después de la nominación.
- 30 días para aceptar la nominación en el Express Entry. Después de eso, 60 días para enviar la solicitud al IRCC.
Los médicos independientes con billing number del OHIP y certificado del CPSO (independent, academic o provisional) siguen un camino propio: no necesitan job offer ni empleador, y registran el EOI mediante contacto directo con el OINP.
Simulación de puntaje
Los campos empiezan vacíos a propósito: el puntaje parte de cero y sube conforme usted responde. La lista de elegibilidad se actualiza con cada cambio. Máximo de 130 puntos con job offer (115 para médicos independientes, que no puntúan salario).
Los médicos independientes con billing number del OHIP y certificado del CPSO (independent, academic o provisional) no necesitan cumplir los demás requisitos del candidato ni los requisitos de empleador. El salario por hora no puntúa.
El NOC define el TEER (2.º dígito) y la categoría ocupacional (1.er dígito), e indica si la ocupación está en la lista de skilled trades.
Mismo empleador, misma ocupación y mismo lugar que el job offer.
Solo aplica cuando la posición del job offer tiene menos de 6 meses.
Comprobada mediante remittance advice reports de claims del OHIP.
Un único NOA: el T4 solo no se acepta y años distintos no se suman.
Puntúa el CLB más bajo entre las cuatro habilidades, de la prueba con el CLB más alto. Prueba válida: rendida en los últimos 2 años.
Postsecundaria de institución canadiense elegible, con 1 año o más de tiempo completo.
Recent Ontario graduate
Reduce la exigencia de experiencia a 3 meses consecutivos y exime de la prueba de idioma en TEER 0 a 3. Requiere las tres condiciones al mismo tiempo.
Con job offer, vale el lugar de trabajo informado por el empleador. Para médicos independientes, vale la dirección de práctica del registro del billing number del OHIP.
Número no oficial y no verificado. No es la nota de corte, no garantiza invitación ni garantiza nominación por parte de la provincia.
Elegibilidad del stream
Qué hacer con este número
El puntaje ayuda a entender dónde está usted, pero lo que decide el caso es el encuadre: el NOC correcto para las funciones que usted realmente desempeña, un empleador que cumpla los requisitos, documentos consistentes y plazos cumplidos. Es justo ahí donde se traba la mayoría de las solicitudes. Si lo desea, revisamos su caso con calma antes de que invierta tiempo y dinero en el proceso.