Calculatrice BC PNP (non officielle)
Estimation des points SIRS (Skills Immigration Registration System) et vérification des exigences du Skilled Worker stream, du Health Authority stream et de l'option Express Entry BC, selon le Program Guide de la Colombie-Britannique.
Cette calculatrice est une estimation éducative faite par Imigrando. Elle ne provient pas du gouvernement de la Colombie-Britannique et ne remplace pas l'analyse de votre dossier.
- Le pointage ne garantit pas d'invitation. Le BC PNP fait des tirages par catégorie prioritaire (Care, Build, Innovate) et le minimum change à chaque ronde. En 2026, les seuils se situaient entre 68 et 132 points, selon la catégorie.
- Points et admissibilité sont deux choses différentes. Vous pouvez avoir 150 points et être refusé pour une exigence de base non respectée (offre indéterminée, 2 ans d'expérience, revenu minimal, permis professionnel).
- L'employeur est aussi évalué. Présence physique en Colombie-Britannique, 1 an d'activité, nombre minimal d'employés, recrutement et salaire du marché. La calculatrice pose les questions de base, mais le BC PNP vérifie tout cela dans l'Employer Declaration.
- Professions inadmissibles depuis le 13/06/2026. Les CNP 12100, 12101, 12200, 13100, 13110, 13111, 13112, 62010, 62020, 63101, 41302 et 42204 ne reçoivent plus d'invitation.
- Streams fermés. Entry Level and Semi-Skilled (fermé le 10/12/2024) et International Post-Graduate (fermé le 07/01/2025) n'acceptent plus d'inscription. Les streams pour étudiants internationaux annoncés n'ont pas été lancés.
- Enregistrement d'utilisation. Nous conservons de façon anonyme les champs remplis et le résultat pour améliorer l'outil. Aucun nom ni coordonnée n'est demandé.
Règles d'août 2026. Confirmez toujours sur le site officiel WelcomeBC avant de décider.
Exigences détaillées du BC PNP Skills Immigration
Ce que le BC PNP exige de l'offre d'emploi, de l'employeur et de vous. Tous les critères doivent être respectés en même temps, au moment de l'inscription et au moment de la demande.
Offre d'emploi et employeur
La base du Skilled Worker stream est une offre appuyée par un employeur de la Colombie-Britannique qui respecte lui-même ses propres exigences.
- Profession TEER 0, 1, 2 ou 3 selon la CNP 2021. Les TEER 4 et 5 n'ont pas de stream ouvert au Skills Immigration.
- Temps plein (30 heures ou plus par semaine) et indéterminée, sans date de fin. Un contrat à durée déterminée n'est accepté que pour les professions de l'Appendix A (professeurs d'universités publiques 41200, enseignants de la maternelle à la 12e année du système public 41220 et 41221 et un groupe de CNP en technologie), avec au moins 1 an de durée et 120 jours restants.
- Salaire dans la fourchette du marché de la profession en Colombie-Britannique (WorkBC et Guichet-Emplois), sans compter les pourboires, primes ou commissions. Le salaire annuel est converti en divisant par 52 semaines et par les heures hebdomadaires (30 à 40).
- Employeur établi en Colombie-Britannique : présence physique dans la province, structure admissible (entreprise enregistrée, société de personnes, organisme sans but lucratif ou organisme public), permis d'exploitation et au moins 1 an d'activité.
- Nombre minimal d'employés à temps plein : 5 dans le Metro Vancouver Regional District ou 3 à l'extérieur, sans compter le candidat.
- Recrutement démontré : annonce du poste sur au moins 2 canaux pendant 14 jours, avec justification du motif pour lequel un citoyen canadien ou un résident permanent n'a pas été embauché.
- Besoin réel du poste pour l'entreprise, avec un bénéfice économique pour la province.
- Employer Declaration Form signé et documents de l'entreprise remis avec la demande, dans les 30 jours suivant l'invitation.
- Employeurs non admissibles : agences de recrutement et de placement temporaire, cabinets de consultation ou d'avocats en immigration qui embauchent pour eux mêmes, entreprises à contenu sexuel et entreprises dans lesquelles le candidat ou son conjoint détient ou a détenu 10% ou plus des parts au cours des 5 dernières années.
- Transport : les employeurs de camionneurs doivent avoir un National Safety Code à jour.
- Health Authority stream : l'employeur doit être l'une des 8 régies de la santé publiques (Fraser, Interior, Island, Northern, Vancouver Coastal, Provincial Health Services, Providence Health Care ou First Nations Health Authority). Les médecins, infirmières praticiennes et sages-femmes sont admis avec une lettre d'appui de la régie de la santé, même sans lien d'emploi.
- Express Entry BC : la même offre et le même employeur, mais avec un profil valide dans Entrée express (FSW, FST ou CEC) et un Job Seeker Validation Code. La nomination donne 600 points au CRS et un traitement fédéral plus rapide.
Exigences du candidat
Ce que vous devez démontrer, en plus de l'offre, à l'inscription et à la demande.
- 2 ans d'expérience à temps plein dans une profession TEER 0 à 3 au cours des 10 dernières années. Ce n'est pas nécessairement le même CNP que l'offre. Le temps partiel compte pour moitié et l'expérience sans autorisation de travail ne compte pas.
- Langue : NCLC 4 dans chacune des quatre compétences pour les professions TEER 2 à 5, avec un test passé il y a moins de 2 ans. Les TEER 0 et 1 sont dispensés de test, mais sans test il n'y a pas de points de langue. Tests acceptés : CELPIP-General, IELTS General Training, PTE Core, TEF Canada et TCF Canada.
- Qualifications de la profession : permis ou certification obligatoire lorsque la profession est réglementée en Colombie-Britannique. Exemples : 73300 et 73301 (camionneurs) exigent un permis de conduire canadien, 42201 exige un diplôme du domaine, 33102 exige l'inscription au BC Care Aide and Community Health Worker Registry, 33100 exige un permis du College of Oral Health Professionals.
- Revenu familial minimal (LICO 2024) : 1 personne $31,264 dans le Grand Vancouver ou $26,057 dans le reste de la Colombie-Britannique. 2 personnes $38,922 ou $32,437. 3 personnes $47,851 ou $39,878. 4 personnes $58,096 ou $48,418. 5 personnes $65,892 ou $54,914. 6 personnes $74,315 ou $61,935. 7 personnes ou plus $82,739 ou $68,955. Comprend le salaire de l'offre plus le revenu du conjoint en Colombie-Britannique.
- Statut légal : vous ne pouvez pas être sans statut, travailler sans autorisation, être interdit de territoire au Canada, avoir une demande d'asile en cours ou faire l'objet d'une mesure de renvoi. Les personnes à l'extérieur du Canada peuvent s'inscrire.
- Intention de vivre en Colombie-Britannique et capacité de s'établir économiquement, démontrées par l'offre, le revenu et les liens avec la province.
- Un seul dossier d'inscription ou de demande actif par personne au BC PNP. Une inscription en double est refusée.
- Express Entry BC : en plus de tout ce qui précède, un profil valide dans Entrée express (FSW, FST ou CEC) et une profession TEER 0 à 3. Le profil doit rester valide jusqu'à la nomination.
- Health Authority stream : profession de la santé (tout CNP commençant par 3, plus 41300, 41301 et 42201) avec une offre à temps plein et indéterminée dans une régie de la santé publique. Sans pointage et sans tirage : la demande va directement.
- Médecins, infirmières praticiennes et sages-femmes : inscription (ou admissibilité à l'inscription) au College of Physicians and Surgeons of BC ou au BC College of Nurses and Midwives et appui formel de la régie de la santé ou du groupe de pratique.
Processus, frais et tirages
Comment fonctionne le parcours, de l'inscription à la nomination, avec les chiffres de 2026.
- Inscription gratuite dans BCPNP Online avec le pointage SIRS. L'inscription est valide 12 mois et peut être mise à jour si les faits changent.
- Tirages par priorité : Care (services de garde, santé, vétérinaire), Build (métiers de la construction) et Innovate (technologie et hauts salaires). Le BC PNP fait aussi des tirages généraux quand une allocation est disponible.
- Tirages récents : 06/08/2026 Childcare 102, Health 84, Education 68, Veterinary 72 et Construction Trades 88. 20/08/2026 Innovate (Higher Education Institutions) 132 et un tirage par salaire pour TEER 0 à 3 avec $62 de l'heure ou $125,000 par année. 09/07/2026 Childcare 108, Health 96, Veterinary 88 et Construction 97.
- Invitation (ITA) : 30 jours civils pour envoyer la demande complète avec l'Employer Declaration et tous les documents.
- Frais : $1,750 pour la demande de nomination (depuis le 22/01/2026) et $500 pour une demande de révision. Les frais ne sont pas remboursés si la demande est refusée.
- Délai de traitement : environ 3 mois pour le Skilled Worker. Le Health Authority stream est habituellement plus rapide.
- Après la nomination : demande de résidence permanente à IRCC (par Entrée express, si EEBC, ou sur papier) et, si nécessaire, une lettre d'appui au permis de travail pour continuer à travailler pendant l'attente.
- Allocation de 2026 : 6,254 nominations pour toute la province, incluant le Rural and Remote Health Support Initiative (inscription ouverte du 15/06 au 31/08/2026 pour les CNP 64410, 65310 et 65312 dans les régies de la santé à l'extérieur du Grand Vancouver).
Calculez vos points SIRS
Remplissez les champs et consultez le pointage et la vérification des exigences à côté. Tout fonctionne dans votre navigateur.
Skilled Worker utilise le pointage SIRS et des tirages. Health Authority n'a pas de pointage : la demande va directement.
Exige un profil actif dans Entrée express (FSW, FST ou CEC) et une profession TEER 0 à 3. La nomination donne 600 points au CRS.
Les 8 régies sont Fraser, Interior, Island, Northern, Vancouver Coastal, Provincial Health Services, Providence Health Care et First Nations Health Authority.
Les médecins, infirmières praticiennes et sages-femmes ont besoin de l'appui de la régie de la santé ou du groupe de pratique.
Cinq chiffres. Le TEER se lit au deuxième chiffre et la calculatrice vérifie les listes de CNP inadmissibles, de l'Appendix A et de la santé.
Rempli automatiquement selon le CNP. Seul le Skilled Worker accepte les TEER 0 à 3.
Le contrat à durée déterminée n'est accepté que pour les professions de l'Appendix A, avec 1 an ou plus et 120 jours restants.
Salaire annuel divisé par 52 et par les heures hebdomadaires (30 à 40). $16 vaut 1 point, chaque dollar de plus vaut 1 point, $70 ou plus vaut 55.
La zone 1 vaut 0, la zone 2 vaut 5 et la zone 3 vaut 15 points.
Vaut 10 points, un seul bonus, et seulement quand l'offre est à l'extérieur du Grand Vancouver.
Seulement l'expérience dans le même CNP que l'offre ou dans une profession directement liée, à temps plein. Le temps partiel compte pour moitié.
Exigence de base du Skilled Worker. Peut être dans n'importe quelle profession TEER 0 à 3, pas seulement celle de l'offre.
Vaut 10 points. Doit avoir été fait avec une autorisation de travail valide.
Vaut 10 points. Vous devez avoir un permis de travail valide.
Doctorat 27, maîtrise 22, études supérieures ou baccalauréat 15, associate ou diplôme postsecondaire 5. L'éducation obtenue hors du Canada a besoin d'une ECA pour compter des points.
L'éducation postsecondaire en Colombie-Britannique vaut 8 points et dans le reste du Canada vaut 6. Un seul des deux.
Vaut 5 points. Doit correspondre à la profession de l'offre et être à jour au moment de l'inscription.
CELPIP-General, IELTS General Training, PTE Core, TEF Canada ou TCF Canada. Obligatoire pour les TEER 2 à 5.
Vaut 10 points supplémentaires.
Le pointage utilise la plus basse des quatre compétences : NCLC 9 ou plus 30, 8 vaut 25, 7 vaut 20, 6 vaut 15, 5 vaut 10, 4 vaut 5.
Une demande d'asile en cours, une mesure de renvoi ou une interdiction de territoire empêchent aussi la demande.
Un seul dossier est permis par personne.
Exemples : camionneurs 73300 et 73301, ECE 42201, health care assistant 33102, dental hygienist 33100.
Calculé jusqu'à la date de la demande.
Minimum de 5 dans le Grand Vancouver et 3 à l'extérieur.
Les trois derniers ne peuvent pas appuyer la demande.
Compte toutes les personnes à charge, même celles qui ne viennent pas au Canada.
Salaire de l'offre plus le revenu du conjoint en Colombie-Britannique. Comparé à la LICO 2024 de votre région.
Estimation. Le BC PNP vérifie chaque point avec des documents.
Vérification des exigences
Que faire avec ce chiffre
Comparez votre pointage avec les seuils récents de votre catégorie et vérifiez si l'employeur respecte les exigences. Si vous le souhaitez, nous vous envoyons une analyse de votre dossier avec les options de la Colombie-Britannique et d'autres provinces.
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